Wir erstellen konvertierende Funnels für Leads- und Mitarbeitergewinnung

Ein Sales Funnel ist ein psychologisches Modell, das zeigt, wie Kunden durch den Kaufprozess von der Aufmerksamkeit bis hin zur Conversion (also dem tatsächlichen Kauf) gehen. Unternehmen nutzen diesen Funnel, um ihre Conversion-Rate zu verbessern, indem sie Daten analysieren und herausfinden, an welchen Stellen im Kaufprozess möglicherweise Hürden auftreten. Durch das Verständnis dieser Prozesse können Unternehmen gezielt Maßnahmen ergreifen, um Kunden durch den Funnel zu führen und letztendlich zu konvertieren.

Wichtig in den meisten Fällen nutzen wir eine Funnelsoftware wie (Perspective, Heyflow oder ClickFunnel) diese stellen eine Art Landing Page zur Verfügung, auf welcher man diesen Funnel bauen und gegen Testen kann. Es gibt bewährte Methoden, so einen Funnel aufzubauen, jedoch kommt es immer etwas auf die Branche und das Ziel des Funnels an.
Hier ein Beispiel:
1. Schritt Werbung - ein Angebot/Mehrwert/kostenloser Benefit, welchen den Kunden anspricht.

2. Schritt Landing Page Funnel - ein Video, welches überzeugt und auch mit erfolgreichen Testimonials geschmückt ist oder ein Formular /E-Mail/Telefon, um an den kostenlosen Content/E-Book/Mehrwert zu kommen.

3. Schritt ein besonderes Angebot, um den Kunden abzuholen und ein direkten Call to Action.
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Webseitenoptimierung verbessert die Sichtbarkeit einer Webseite in den Suchmaschinen und fördert somit das Unternehmenswachstum durch mehr Traffic und höhere Conversion-Rate.

Multichannel-Aktivitäten sind wichtig, weil sie es Unternehmen ermöglichen, ihre Marke auf verschiedenen Plattformen und Kanälen zu präsentieren und so eine breitere Zielgruppe zu erreichen. Durch die Nutzung von Multichannel-Strategien können Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und die Kundenbindung stärken, indem sie eine konsistente und ansprechende Markenpräsenz aufbauen.

Content-Erstellung ist wichtig für Unternehmen, weil sie damit ihre Markenbotschaft verbreiten und sich als Branchenexperten positionieren können. Indem sie relevanten und wertvollen Content bereitstellen, können Unternehmen die Aufmerksamkeit von potenziellen Kunden auf sich ziehen und ihr Interesse wecken. Zudem kann qualitativ hochwertiger Content dazu beitragen, die Sichtbarkeit einer Webseite in den Suchmaschinen zu verbessern und somit das Unternehmenswachstum zu fördern.

Durch gezielte Zielgruppen-Targetierung und den Einsatz von kreativer Werbung auf Google, Meta & TikTok können Unternehmen ihre Online-Werbekampagnen effektiver gestalten und ihre Sichtbarkeit erhöhen. Mit Hilfe dieser Tools können Unternehmen ihre Werbung gezielt an diejenigen Nutzer ausrichten, die am ehesten an ihren Produkten oder Dienstleistungen interessiert sind. Dies kann dazu beitragen, dass die Conversion-Rate steigt und somit das Unternehmenswachstum gefördert enorm gefördert wird.

1. Zielgruppe definieren: Klären Sie, welche Art von Mitarbeitern du suchen und ansprechen möchten.
2. Ziel festlegen: Bestimme, welches Ziel du mit dem Funnel verfolgst, z.B. Bewerbungen generieren oder die Anzahl der Interviews erhöhen.
3. Traffic generieren: Denke über verschiedene Kanäle nach, über die du potenzielle Bewerber erreichen könntest, z.B. Social Media, Jobportale oder Karrieremessen.
4. Landingpage erstellen: Erstelle eine ansprechende Landingpage, die Ihre Zielgruppe anspricht und sie dazu animiert, ihre Daten einzugeben.
5. Conversion optimieren: Testen und optimiere die Landingpage, um die Conversion-Rate zu erhöhen.
6. Follow-Up: Führe gezielte Follow-Up-Maßnahmen durch, um potenzielle Bewerber weiter in den Funnel zu führen.

Gerne beraten wir dich und setzten diese Steps um.

Als Unternehmen ist es wichtig, eine positive Außendarstellung zu haben, um gute Mitarbeiter zu gewinnen. Eine gute Reputation und ein starkes Branding können dazu beitragen, dass sich talentierte Menschen für eine Karriere bei dir interessieren. Es ist auch wichtig, eine positive Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung anzubieten, um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren. Investiere in die Außendarstellung deines Unternehmens, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Als Unternehmen ist es wichtig, Mehrwerte zu bieten, um sich von der Konkurrenz abzuheben und attraktiv für potenzielle Mitarbeiter und Kunden zu sein. Dies kann in Form von zusätzlichen Benefits, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder einer positiven Unternehmenskultur geschehen. Durch das Bieten von Mehrwerten zeigst du, dass du dich um die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter und Kunden kümmerst und ein verantwortungsvolles Unternehmen bist. Investiere in Mehrwerte, um dich von anderen Unternehmen abzuheben und erfolgreich zu sein.

Eine gut aussehende Online-Präsenz ist von großer Wichtigkeit für jedes Unternehmen, da sie das Aushängeschild des Unternehmens darstellt. Eine professionell gestaltete Website und soziale Medien Kanäle können dazu beitragen, dass potenzielle Kunden und Mitarbeiter einen positiven ersten Eindruck von deinem Unternehmen bekommen. So wie man nicht gerne in ein Restaurant gehen würde, welches unprofessionell aussieht, so möchten auch Kunden und Mitarbeiter ein Unternehmen mit einer gut aussehenden Online-Präsenz wählen. Investiere daher in eine professionelle Online-Präsenz, um erfolgreich zu sein.

Klare Kommunikation ist von großer Wichtigkeit, wenn es darum geht, die richtigen qualifizierten Jobsucher anzusprechen. Indem man klar und präzise die Anforderungen und Erwartungen an eine Stelle kommuniziert, ermöglicht man es qualifizierten Bewerbern, sich direkt auf die Stelle zu bewerben, die am besten zu ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passt. Eine schlecht formulierte Jobbeschreibung oder unklare Anforderungen können dazu führen, dass sich nicht die richtigen Bewerber bewerben. Investiere daher in klare Kommunikation, um die richtigen qualifizierten Bewerber anzusprechen und zu gewinnen.